4月20日（日）に、岡山県測量設計業協会主催のフットサル大会に出場しました！
去年に引き続き、チーム名は「サムシングブルー」です。
記念すべき第2回の今大会からはガチリーグとゆるリーグに分かれて、それぞれ楽しくプレーを行います。
我々は、経験者たちの本気の戦いである「ガチリーグ」に参加しました！
試合前からやる気満々です！！
試合では、ワールドカップさながらの熱い展開やプレーに目が離せませんでした！！
選手それぞれが、コートの中でガチリーグの強豪相手に獅子奮迅の活躍を見せました！
お昼には、景品争奪をかけたミニゲームも開催されました。
技術部のアイドルT氏が代表で出場しましたが、惜しくも景品獲得ならず（泣）
午後も、強豪チーム相手に一歩も引かず、最終的には3勝2敗の結果となりました。
惜しくも決勝進出ならずでしたが、ガチリーグのなかで「３位」という大健闘といえる結果が残りました！
優勝こそできなかったものの、選手一同正々堂々、楽しくプレーを行うことができて大満足です！
来年は優勝目指して頑張ります！！
4月19日（土）に、山口へ社員旅行に行ってきました。
岡山から新幹線で新下関駅まで向かうと、さっそくフグが我々を出迎えてくれました！
2年ぶりの社員旅行とあって、移動中のバスの中でもテンションMAXです！
まずバスで移動した先は、関門人道トンネル！！
関門海峡をつなぐ全長780mもの海底トンネルを実際に歩いて探検しました。
トンネル内では、なんとも珍しい「海底の県境」を歩いて渡る経験をしました！
トンネルを抜けた先では、大きな関門橋の景観を楽しみました！
お次は、門司港レトロで散策です。
それぞれお土産を見たり、名所を巡ってみたりと楽しいひと時を過ごしました。
写真の二人は、輝くようないい笑顔ですね！（笑）
そして待ちに待った、下関グランドホテルでの宴会です！
宴会では、山口名物「ふぐ」をメインとしたコース料理を味わいました！
宴会後半には、新しく入社した人達の挨拶＆自己紹介がありました！
真面目な自己紹介や、ユニークな自己紹介をする人など十人十色の自己紹介でした。
なかでも、技術部期待の新人T氏は一発芸を見事に決め、大いに盛り上がりました！！
最後は社長の挨拶を頂き、宴会は終了となりました。
そして旅行の最後は、カモンワーフに行きました！
旅の思い出にぬいぐるみくじをひきました！
残念ながら一等は出なかったものの、かわいいふぐのぬいぐるみが取れて大満足です（笑）
今回の社員旅行は、社員同士が大いに盛り上がった、充実した旅行となりました！
4月4日(金)、サンピーチOKAYAMAにて、新しく入社された方々の歓迎会を行いました！
まずは、亀川常務取締役より歓迎の挨拶をいただきました。
新入社員T氏が挨拶のトリを飾り、気力に満ち溢れた挨拶をいただきました！
そして、乾杯の音頭で楽しい歓迎会がスタートし、
新たな方々を交えながら、社員一同先輩後輩の垣根を越えて楽しいひと時を過ごしました！
新入社員のT氏と先輩社員O氏の二人はすでに打ち解けて、良い関係を築いているようです（笑）
最後は、Ｙ営業部長（敏腕営業マン？）による新年度の始まりにふさわしい、とても気合の入る締めで解散となりました！
新たに４名もの心強い人員を迎え、新年度もより一層気合を入れて頑張ってまいりますので、 どうぞよろしくお願い致します。
3月13日（木）に会社説明会を開催しました！
今回は３名の学生さんに参加頂きました。
まず、社長から、①会社の概要と仕事の内容について、②我が社の魅力について、③求める人物像について、④採用情報について説明がありました。
続いて先輩社員の体験談として、1年目と2年目社員が行う仕事内容について紹介させて頂きました。若手社員が普段どのような仕事をしているのか、社内の雰囲気はどうなのか少しでもイメージを持って頂けたのではないでしょうか。
その後、先輩社員との座談会を行いました。給与や残業、福利厚生といった学生さんの気になる話題や飲み会はどうなの？といったぶっちゃけた話題で盛り上がりました！若手社員ということもあって、より学生さんに近い存在でお話できたかと思います！
続いて、設計疑似体験ということで砂防堰堤に関する設計を行って頂きました。適切な堰堤の形状や設置位置を考えて頂きました。学生さんにとって砂防堰堤はあまり聞き馴染みのないものでかなり難しかったかもしれません。
最後にこの日の感想をまとめて頂きました。
会社説明会は半日ということで短い時間ではありましたが、少しでも弊社について理解して頂けていたら幸いです！
この度はご参加頂きありがとうございました。
2月20日（木）に冬のインターンを開催しました！
今回は４名の学生さんに参加頂きました。
まず、社長から①会社の概要と仕事の内容、②我が社の魅力について、③求める人物像について、④採用情報について、説明がありました。建設コンサルタント業界について、弊社についてより深く知って頂けたかと思います。
続いて先輩社員の体験談として１年目と２年目社員が行っている仕事内容について紹介しました。
若手社員が日頃どのような仕事をしているのか、会社の雰囲気はどうなのか、少しでもイメージを持って頂けたのではないでしょうか。
その後先輩社員との座談会ということで４年目社員も加わり、学生さんからの質問に答えました。
仕事内容や資格、給与や残業、就職活動について等、学生さんの気になる話題で盛り上がりました！若手社員ということもあって、より学生さんに近い存在でお話できたかと思います。
続いて、設計疑似体験として砂防堰堤に関する設計を行って頂きました。
どのような堰堤の形状にすればよいのか、どの位置に堰堤を設置すればよいのか、学生さん同士で協力しあって考えて頂きました。
最後にインターンシップの感想をまとめて頂きました。
冬のインターンは半日という短い時間ではありましたが、学生さんにとって少しでも就職活動の役に立てれば幸いです！
この度はご参加頂きありがとうございました！
2月19日(水)に、交通安全講習会を行いました。
岡山西警察署の交通安全課の方をお招きし、運転時の危険予知についてご講和いただきました。
1.運転動画を見ながら、危険が潜んでいるポイントを見つける
2.VRゴーグルによる、ながらスマホ・飲酒運転時の体験
この二つの体験を通して、運転時に気を付けるべきポイントやスマホ使用による注意力不足・飲酒運転の危険性について学ぶという内容でした。
実際に動画を見ながら、車線変更や追い越し時・交差点付近に潜んでいる危険について体験しました。
また岡山県では、なんと１年間で約５万件もの交通事故が発生しているとお聞きし、自分だけは大丈夫だろうという意識はやめ、 常に「～かもしれない」という意識を持つことが大切であると再認識しました！
飲酒運転や、ながらスマホは大事故につながる危険な行為だと、改めて感じました。
今回学んだことを活かして、運転時の安全により一層努めてまいります。
かもしれない運転で無事故・安全な運転を！
岡山県土木部から受注した業務で、78～79点の評定をいただきましたので、ささやかながら社内表彰を行いました。
今後も発注者に安心と満足、喜んでいただけることを大切にし、80点以上の優良業務表彰を目指していきたいと思います。
我が社では、労働災害防止活動の一環として、今期より、①年末年始明け、②GW明け、③盆休み明けに立ち上がり教育を行うこととしました。
年末年始明けの立ち上がり教育を1月10日に開催しました。
日本労働安全衛生コンサルタント会の方をお招きし、労災事故の防止に向け、ご講和を頂きました。
「危険予知・ヒューマンエラー」活かして、知って、目指す危険ゼロ
1 労働災害はなぜ発生するのか
2 災害を防止するには
3 危険予知活動(KY)の目的
4 不安全行動(ヒューマンエラー)
5 ヒューマンエラーを防ぐには
といった内容でした。
Man:人の問題、Machine:機械的な問題、Media:やり方・連絡方法、Management:管理
この4つのMがヒューマンエラーの発生要因となっています。
ヒューマンエラーを防ぐためにはKYを実施することが大切であると改めて感じました。
最後は全員で指差し呼称をして、閉会しました。
今回の安全大会で学んだことを活かし、労働災害を発生させないように、より一層危機感を持ってまいりたいと思います。
ご安全に！
あけましておめでとうございます。
1月6日（月）に全社員が集まり、吉備津神社へ初詣に行き、御祈祷を受けてきました！
あいにくの雨となってしまいましたが、全社員で初詣に行くことができ
2025年の良いスタートを切ることができました！
またお昼には、食事会を行いました！
美味しい食事を堪能しつつ、社員同士和気あいあいと楽しい時間を過ごしました！
本年も社員一同、気合を入れてまいりますのでどうぞ宜しくお願い致します。
12月6日（金）に全社員が集まり、忘年会兼亀川常務取締役の歓迎会を開催しました！
はじめに、社長より挨拶がありました。
続いて、亀川常務取締役から挨拶がありました。
その後、乾杯の音頭で会がスタートしました。
美味しい料理をいただきながら、
先輩後輩の垣根を超えた、笑いの絶えない楽しい時間を過ごしました！
若手と上層部の距離が近い事、社員同士の中が良い事が当社の自慢です！
このような会を開いていただいて、良い息抜きが出来ました。
今年も残り少ないですが、メリハリをつけて業務に取り組んでいきます！