福利厚生
WELFARE 各種手当・制度
内海建設コンサルタントは、
社員が働きやすい環境づくりに力を入れています!
社会保険完備
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備。
安心して働ける環境を整えています。
奨学金返還支援制度
安心して働けるよう、奨学金返済の一部を会社がサポートします。
退職金制度
長く安心して働けるよう、勤続年数に応じた退職金制度を導入しています。
社食
月に１回、全社員で昼食会を行い、コミュニケーションを促進しています。
通勤手当
通勤にかかる負担を軽減する手当を支給しています。
家族手当
家庭を持つ社員へのサポートとして家族手当を支給します。
資格手当
対象資格の保有者に手当を支給し、スキル向上を応援します。
役職手当
役職・ポジションに応じた手当を支給しています。
住宅支援
独身者は30才になるまで、独身寮(借上寮)に入居できます。
家賃の2/3を会社が負担します。
社員旅行･新年会･歓迎会など
新年会・歓迎会・社員旅行など、社内交流の機会が豊富です。
2025年には山口県での社員旅行を実施しました。
永年勤続表彰制度
長く会社に勤務している社員に、会社からの感謝の気持ちを表すものとして永年勤続表彰制度があります。
勤続10年目から10年ごとの節目となる勤続年次に、金一封と賞状を贈呈しています。
クラブ活動
ソフトボールクラブやゴルフ同好会など、社員交流を促進する活動を支援しています。
ソフトボールクラブ
他社との試合を年に数回実施しています。
ゴルフ同好会
初心者からベテランまで、楽しくエンジョイゴルフをしています。
